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濟南浩華招聘

2019-08-04

濟南浩華
簡歷投遞:haohuazhaopin@126.com
招聘電話:0531-67875191

 

1.招商專
崗位職責:
1.負責招商工作和開發客戶,完成每月下達的招商任務;
2.負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期拜訪及回訪客戶、并及時反映客戶問題;
3.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
任職要求:
1.專業不限;
2.為人樂觀、勤奮、積極,團隊合作力強;具有較強的溝通力與組織協調力,善于整合各類商業資源;
3.工作認真負責,能吃苦耐勞;
4.協助財務部完成客戶的簽約及收款。

2.聯動專員
崗位職責:
1.統籌新房業務在中介公司的合作與拓展;
2.維護現有的中介合作,開拓新的合作模式;
3.協調內外資源,統籌前期一二手聯動計劃;
4.與開發商緊密溝通,促動一二手聯動的業績達成。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.吃苦耐勞,有大局觀,抗壓能力強;
3.有代理商、二手經紀公司及電商從業經驗者優先。

3.拓客專員
崗位職責:
1.負責組織、督導具體拓客工作,保證拓客目標達成;
2.負責兼職人員的招聘和管理、考核工作。
3.負責巡展工作的組織和實施。
任職要求:
1.有一定的組織經驗,較強的執行力;
2.為人踏實、吃苦耐勞,積極進取,有責任心,抗壓能力強;
3.有派單拓客或渠道拓展管理經驗者優先。

4.CALL客主管
崗位職責:
1.負責帶領團隊通過電話向意向客戶進行樓盤介紹及推廣;負責對新員工進行崗前培訓,包括崗職、工作流程、說辭技巧;
2.幫助員工調節心態、樹立正確的價值觀念;
3.制定電話銷售計劃、完成公司下達的指標;
4.解答客戶咨詢,并為客戶提供優質的服務,維護公司形象;
5.建立客戶數據庫以便回訪、追蹤;
任職條件:
1.房地產或電話銷售相關行業工作經驗;
2.熟悉房地產電話銷售工作流程;
3.熟悉地產專業術語、電話銷售技巧;
4.普通話標準、邏輯性強、表達能力強;


5.置業顧問
崗位職責:
1.負責樓盤銷售、客戶開發與積累,并與客戶業主建立良好的溝通關系;
2.為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務;
3.負責客戶開發、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;
4.進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議;
5.積累并發展目標客戶,力爭達成銷售目標。
任職要求:
1.大專以上學歷,房地產、市場營銷等專業者優先;
2.五官端正,性格開朗,優秀的溝通力、表達力和親和力,年齡30周歲以下;
3.熱愛銷售工作,責任心強,有良好的服務意識;
4.有無經驗均可,公司提供專業培訓;
5.可駐外者優先考慮(山東省內)

6.行政助理
崗位職責:
1.一線售樓部工作;
2.日常來電、來客接待;
3.常規報表統計;
4.負責項目和總部的溝通;
5.臨時處理項目經理安排的其他事務性工作。
任職要求:
1.大專以上,文秘等相關專業;
2.工作認真、責任心強、有較強的服務意識;
3.熟練操作辦公軟件,熟悉辦公室日常操作;
4.形象氣質佳,大方得體,聲音甜美;
5.可駐外者優先考慮(山東省內)

7.策劃助理:
崗位職責:
1、協助策劃制定項目營銷報告;
2、定期完成項目的數據分析;
3、收集、整理競爭項目的相關信息;
4、加強與銷售人員的溝通,對項目情況做到全盤把控,獨立完成項目的SWOT分析;
5、配合策劃、項目經理的工作,做好與開發商、廣告公司等合作方的日常溝通。
任職要求:
1、中文、廣告、營銷和地產等相關專業,本科以上學歷;
2、思維邏輯清晰,對于項目的營銷策略能夠有自己的想法,并及時反饋給策劃師
3、對于出街物料有自己的見解,能夠及時和設計團隊做高效溝通。
4、具有極強的溝通對接能力和策略執行能力;

8.策劃師
崗位職責:
1、對樓盤日常統計數據及市場現狀作出分析研究,進而制定項目營銷計劃;        
2、與項目經理溝通項目進度并聽取銷售團隊對銷售/推廣策略的意見;
3、針對不同市場情況,能夠及時作出策略應對;      
4、與開發商溝通及落實工作安排;
5、根據營銷策略撰寫樓盤宣傳推廣文案,并與設計部溝通對接完成設計稿;    
6、與合作單位(廣告制作公司、活動公司、演藝公司等)溝通,把控其工作計劃及工作質量,做好項目包裝宣傳、渠道推廣等工作; 
任職資格:
1、中文、廣告、營銷和地產等相關專業,本科以上學歷;
2、一年以上房地產全案策劃及操盤經驗,對房地產市場具有較強的敏感度
3、熟悉房地產營銷全盤策劃工作,獨立完成項目整體策劃推廣方案、市場調研報告及撰寫完整定位報告、營銷策略報告等。
4、具有較強的組織協調及預判能力,對媒體及廣告方案的選擇及實際效果能做出評估;
5、具有良好的溝通能力和創意創作力,能夠獨立完成創意文案,根據開發商需要提供全面的營銷解決方案。

9.平面設計師:
任職要求:
1、具有扎實的美術功底和藝術修養,有較強的創作與執行能力(重點);
2、工作責任心強,能承受工作壓力,善于溝通;
3、富于團隊協作精神和協調指導能力;

10.銷冠生

銷冠生培養體系:

銷冠生是浩華20周年成立的重要人才儲備計劃,區別于普通置業顧問,總部精準賦能,全程跟蹤培養,每月1期定向培訓輔導,在每一個成長階段匹配專屬樓盤,助力銷冠生快速成長為銷售骨干和銷售管理型人才。

崗位描述:

① 負責樓盤銷售、客戶開發與積累,促成樓盤銷售成交,完成銷售目標;

② 為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務; 

③ 負責客戶開發、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作; 

④ 進行相關市場調研,為公司提出相關合理化建議; 

⑤ 根據客戶洽談情況,針對銷售中出現的問題及時提出改進建議。

 崗位要求:

大專學歷及其以上的應屆畢業生或參加工作不足一年的職場新人

有上進心、強烈的掙錢欲望,不懼挑戰、抗壓能力強

11.管培生

 “浩華管理培訓生”管培生定位是懂技術的管理者,作為公司三大人才戰略之一,是浩華地產培養未來中高層管理者及領導者的人才培養計劃。項目開啟于2012年,通過多角度的考察,甄選符合浩華價值觀的優秀畢業生加入公司,并通過16個月的輪崗培養將他們打造成為優秀的地產行業職業經理人。

我們有專業的人才培養計劃,剛剛畢業還是職場小白的你,經過1個月的培訓和6個月的銷售崗、6個月的策劃崗以及3個月的渠道崗的輪崗,可以搖身變成專業的地產業管理人才。  

崗位職責:

總部培訓——0.5-1個月了解公司企業文化、熟知公司業務范圍,打開營銷思維。

核心部門輪崗實踐培訓、階段導師指導——15個月(6+6+3)銷售崗+策劃崗+渠道崗三個核心業務部門實踐培訓之后定崗。

定崗+全程輔導員跟進輔導——優秀的管理培訓生,經考核選撥,1年后可進入管理崗位。

基本任職要求:

(1)大學本科或以上學歷;

(2)工作認真踏實,目標感強,有責任心,抗壓能力強。.

(3)具有較強的口頭表達與文字表達能力;

(4)學生會主席、班長等從事過管理類工作的應屆生優先;

崗位及專業要求:

(1)營銷策劃類:

房地產經營管理、市場營銷、新聞學、經濟學等相關管理類專業;

(2)綜合管理類:

工商管理、企業管理、應用心理學、人力資源管理、信息管理、國際經濟與貿易等相關專業

(3)中文類:

漢語言文學、廣告學、新聞學等相關專業

【綜合素質優異者,專業可不限】


12.課程顧問

崗位職責:

1、發展課程的推廣工作,提供專業的課程體系講解;
2
、為客戶推薦符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約進行培訓;
3
、按時完成工作計劃及課程銷售任務,維護潛在客戶以及學員數據庫;

4、定期參加會議和培訓,完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡不限;
2
、渴望高薪,高抗壓,經驗不限,有相關工作經驗者優先;
3
、熱愛培訓事業,具有較強的執行力及較高的職業素養;


13.文案策劃

崗位職責:

1、負責宣傳策劃方案創意構思、廣告宣傳文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明等服務;

2、熟悉廣告創作流程,有敏銳的創作嗅覺和精準的創意表現力;

3、收集策劃活動的市場反饋信息,進行分析并調整活動方案。

任職要求:

1、廣告學、新聞學、中文等相關專業優先;

2、有房地產行業市場策劃及文案工作經驗優先;

3、能夠準確捕捉產品亮點,有較強的文字功底;

4、熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;


14.啟辰商務專員

崗位職責:

1、根據市場情況進行市場開拓,拜訪開發商,尋找有意向的客戶以及推廣整個業務板塊;

2、定期與開發商保持長期的戰略發展伙伴的良好關系,發展意向客戶。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業優先。

2、有房地產及相關行業工作經驗,有裝飾以及工裝工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系優先                                                                                                                                                                                     
                                                                                 

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力


15.啟辰行政助理

崗位職責:

1、負責日常行政工作:文案整理、考勤統計、人員招聘等;

2、配合業務部做裝修類物品采購:供應商比價、下單等

任職資格:

1、工作細心、有責任心;

2、熟悉Office辦公軟件;

3、有一定文案功底者,薪資待遇從優

4、大專及以上學歷,可接受應屆生